岗位职责：
1、对现场人员进行日常规范管理、业务培训、对置业顾问进行综合考核并监督其不断改进；
2、督促置业顾问完成销售任务，保障置业顾问严格按照公司制定的销售流程执行；
3、推行公司销售计划，协调和处理销售过程中出现的各类问题；
4、对销售情况进行分析，提供合理化建议，对现场的销售数据和报告进行监督和审核，使公司决策层能够掌握最直接的销售状况；
5、参与销售策略、销售计划的制定并组织实施，主持现场销售会议，讨论和指导业务员日常销售工作；
6、处理售后的各类事项、执行大型客户联谊及各项公关活动、保障每月回款任务的完成，保障销售现场的良性循环。

7、负责各类销售报告、统计分析报告、外发文件的撰写

本职位要求应聘者：

1.   年龄25-35岁之间，大学专科以上学历

2.   4年房地产从业经历，2年以上房地产销售管理工作经验

3.   5万平米以上的中高档楼盘的营销管理工作；有驻外销售代理工作经验者优先；

4.   对房地产营销策划、销售管理、客户服务的专业理论及操作流程有深入理解与实践；

5.   有极强的理论与实践结合能力；对企业战略及管理的认识有一定高度；

6.   性格开朗，有较强的沟通能力；思路开阔，有较强的创新能力；逻辑清晰，有较强的分析能力；

7.   善于合作、善于组织资源，有较强的执行能力。

8.   本工作岗位需要在外地驻场，不能驻场者请勿投递简历。